Nieuws

Driekwart MKB’ers onwetend over Wet werk en zekerheid

Door de Wet werk en zekerheid verandert vanaf 1 januari 2015 het aantal tijdelijke arbeidscontracten dat een bedrijf mag uitgeven. En vanaf 1 juli volgend jaar wijzigt het ontslagrecht. Toch is driekwart van de MKB bedrijven niet of slechts gedeeltelijk … Lees verder

Posted in Nieuws | Leave a comment

Medewerkers meer gemotiveerd door vieren van successen

Het vieren van successen van medewerkers heeft een positief effect op een goede samenwerking en het werkplezier van werknemers. ICM Opleidingen & Trainingen won de special award van Great Place to Work voor het beleidsterrein ‘vieren’ vanwege haar manier van … Lees verder

Posted in Nieuws | Tagged , , , | Leave a comment

Wet Werk en Zekerheid aangenomen

Een ruime meerderheid van de Eerste Kamer ging vanmiddag akkoord met de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). VVD, PvdA, D66, SGP, ChristenUnie, CDA en GroenLinks stemden voor de nieuwe wet. Met het instemmen van de senaat is de wet een … Lees verder

Posted in Nieuws | Leave a comment

In meeste beroepen neemt loonkloof af

De loonkloof (ofwel het bruto loonverschil) tussen mannen en vrouwen nam in 2013 in de meeste beroepen af. Vooral bij administratieve medewerkers en machine operators is het verschil kleiner geworden. Dit blijkt uit de Loonwijzer/Monsterboard Wage Index. Mannen verdienen in … Lees verder

Posted in Nieuws | Tagged , , | Leave a comment

Wet Werk en Zekerheid niet uitgesteld

De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) wordt, als het aan minister Asscher (SZW, PvdA) ligt, in de huidige vorm op 1 juli 2014 ingevoerd. Dat valt te lezen in zijn reactie op de vragen van de Eerste Kamer. De WWZ … Lees verder

Posted in Nieuws | Leave a comment

Jongeren minder behoefte aan pensioen

Was een pensioen ‘vroeger’ nog een van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden, tegenwoordig wordt dit steeds minder belangrijk. Een pensioenregeling kan er zelfs voor zorgen dat jongeren een baan niet aannemen. Uit een onderzoek van Intelligence Group blijkt dat vooral jongeren steeds … Lees verder

Posted in Nieuws | Leave a comment

Kennis en ervaring oudere werknemers waardevol voor bedrijfsleven

Oudere werknemers zijn waardevol voor het bedrijfsleven vanwege hun opgedane kennis en ervaring, vinden 8 op de 10 Nederlanders. Ouderen zouden moeten worden ingezet als mentoren van jongere werknemers om hun kennis en ervaring te delen, stelt zelfs 86%. Dit … Lees verder

Posted in Nieuws | Tagged , , | Leave a comment

De vier trends voor recruitment voor de komende jaren

8 april 2014, Rotterdam Recruiters beseffen dat dat het opbouwen en onderhouden van contacten met relevante kandidaten de toekomst is. Dat constateert recruitmentgoeroe Kevin Wheeler. Gevoelens en motivatie Steeds meer recruiters streven ernaar sollicitanten een goede ervaring te bieden. Langzaamaan … Lees verder

Posted in Nieuws | Tagged , , , , , , | Leave a comment

Wijzigingen per 1 juli 2015

Flexibele arbeid 8. Ketenbepaling Per 1 juli 2015 krijgen medewerkers al na twee jaar een vast contract. Wel blijft het mogelijk om binnen de genoemde periode van twee jaar drie tijdelijke contracten aan te bieden. De periode waarin het opnieuw … Lees verder

Posted in Nieuws | Leave a comment

Wijzigingen per 1 juli 2014

Bij flexibele arbeid denkt u wellicht als eerste aan uitzendkrachten. Er zijn echt ook andere arbeidskrachten die werkzaam zijn in de vorm van flexibele arbeid. Het gaat hierbij om alle vormen van arbeidsverhoudingen voor bepaalde tijd zoals werknemers met een … Lees verder

Posted in Nieuws | Leave a comment

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *